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南京东南国资投资集团有限责任公司招聘公告
发布日期:2022-03-07     点击量:

       南京东南国资投资集团有限责任公司成立于2014年3月,是市委市政府为加快河西新城、南部新城、仙林新城、麒麟高新区等江南功能区发展设立的市属国有独资公司。集团注册资本50亿元,总资产超1800亿元,信用评级AAA,持有河西新城国资经营控股集团60%股权、南部新城开发建设集团60%股权、仙林开发投资集团60%股权、市科技创新投资公司37.8%股权(第一大股东)。近年来,集团围绕南京建设人民满意的社会主义现代化典范城市,聚焦江南功能区金融支撑、聚力典范城市开发治理、聚能新兴产业发展集聚,形成了“1+5+1”的战略布局,即1个功能定位是打造现代化综合性投融资集团;5个主业板块是产业园区、基金投资、长租公寓、工程建设、商业管理等;1个区域是服务紫东地区建设。

       南京东南公寓管理有限公司2016年9月成立,注册资本5000万元,是南京东南国资投资集团有限责任公司全资子公司,南京市首批住房租赁试点单位,南京市住房租赁行业协会副会长、秘书长单位,江苏省房地产业协会房屋租赁专业委员会副主任单位,住房租赁产业联盟副理事长单位。随着品牌不断发展,截止2021年末,公司共发展公寓项目20余个,面积超70万平方米,布局南京11个行政区,规模位居南京市场前列。东南青年汇将致力成为南京区域内首屈一指的人才公寓和创业创新综合服务平台。

南京国立资产管理有限责任公司注册资本3亿元,是南京东南国资投资集团有限责任公司全资子公司,下属直控及参股子企业有南京东南仙林青年汇建设有限责任公司、南京国润建设管理有限公司、南京钟南停车场建设有限公司、南京国寓建设管理有限公司等7家。公司重点负责集团的工程建设板块业务,主要包括:长租公寓、商业、办公等地产类项目,智慧停车场等城市更新类项目的投资、建设、运营管理工作。目前资产总规模近70亿元。

      南京东南智盾产业发展有限公司2019年1月成立,注册资本1亿元,是南京东南国资投资集团有限责任公司控股子公司,携手南京市公安研究院、中国(南京)软件谷管委会,三方共同打造全国首个公共安全人工智能产业园——东南智盾公共安全人工智能产业园。园区总投资为40亿元,引入公共安全领域的人工智能产业链上下游龙头企业,汇聚全球人工智能科创人才,打造国际一流人工智能科创载体,建设人工智能全生态产业链。

       南京东南商业资产管理有限公司2021年6月成立,注册资本2.32亿元,是南京东南国资投资集团有限责任公司全资控股子公司。南京东南奥体置业有限责任公司和南京东创商业管理有限公司为商管公司子企业。商管公司以东南集团所属商业办公物业的招商、运营、管理为抓手,对东南大厦项目、渭河东南?邻里茂项目、青年汇系列项目配套商业进行持续招商和运营管理。在此基础上不断拓展增量项目,增强市场竞争力,未来对各行政区、功能区内的商业、办公项目输出服务管理。

       南京东南产业发展有限公司2019年6月成立,注册资本1.27亿元,是南京东南国资投资集团有限责任公司全资子公司,位于南京市高淳经济开发区凤山路。目前,公司主要运营管理高淳经济开发区东南集团医疗器械产业园,园区总建筑面积8万平方米,由11栋标准工业厂房和1栋综合办公楼组成。园区入驻项目涵盖医用耗材、器械设备、体外诊断、检测实验室、CRO研发平台、三类医械仓储物流等领域。此外,公司已于2021年成功申报南京市市级专业孵化器一个,将为园区企业更好发展进一步助力。

       南京紫东投资发展集团有限责任公司改组于2020年6月,注册资本10亿元,是南京东南国资投资集团有限责任公司控股子公司。公司是市委市政府明确的南京紫东核心区市场运作主体,负责开展紫东核心区的投资、融资、建设、运营、管理等业务。目前公司承接的东流保障房及配套项目总投资41.2亿元,计划2023年5月竣工。同时公司正在推进区域标杆产业项目落地,助力紫东科创大走廊建设。

       因集团发展需要,面向社会公开招聘专业人才:

       一、招聘原则

       公开、公平、竞争、择优

       二、应聘基本条件

       1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线方针政策,爱党爱国、遵纪守法、品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,无违纪违法等不良行为记录;

       2.全日制本科及以上学历并取得相应学位,个别岗位要求全日制研究生学历并取得硕士学位;
       3.有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力,具有与岗位相匹配的业务技能及任职经历,掌握相关专业知识;

       4.特别优秀者,任职条件可适当放宽;
       5.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

       6.有关工作年限及年龄计算截止时间为2022年3月31日。 

       三、招聘岗位

       详见《岗位信息表》,共计18人。

       详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

       四、招聘程序

      (一)网上报名

       1.时间

        2022年3月7日—2022年3月26日,逾期不再接受报名。

        2.报名路径

        应聘人员登录南京高层人才网(www.njgcrc.gov.cn),使用“我的南京”app扫码认证登录后,填写个人信息及完善简历,浏览查看职位详情,投递简历。

       3.报名要求

       每位应聘者限报一个岗位,请如实提供个人信息和材料。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

      (二)网络资格审查或现场资格审查

        网上报名结束后,视疫情防控相关要求,对初审通过人员进行网络资格审查或现场资格审查。所需准备材料:

        1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

        2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书,以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩证明材料等。

        3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)

        4.社会保险缴费清单一份。

        网络资格审查或现场资格审查结束后,将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员,将不再通知。(如符合条件者不足5名将取消本岗位招聘)。

      (三)考试

       1.笔试:笔试不指定考试教材,没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。其中工程类岗位,将根据笔试情况,增加个人学历、从业业绩、职业资格、技术职称、大型国企经验等综合素质评分环节,择优确定面试人选。

       2.面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

考试由南京东南国资投资集团有限责任公司委托其它第三方机构组织。

      (四)背景调查

       根据笔试、面试综合成绩排序,确定背景调查人员。

       背景调查由南京东南国资投资集团有限责任公司委托其它第三方机构组织。

      (五)体检

       对背景调查合格人员安排体检。

      (六)聘用

       根据考试成绩、背景调查、体检结果,研究确定拟录用人员。拟录用人员经公示无异议的,将正式聘用,签订劳动合同、缴纳社会保险及住房公积金。合同约定试用期,试用期考核合格者予以正式聘用;试用期考核不合格者予以解聘。

       五、其他

       南京东南国资投资集团有限责任公司有权根据疫情变化,调整招聘程序及形式,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

       报名咨询电话:025-83102761

       网络咨询电话:025-83102777

       招聘单位电话:025-87157957

《应聘人员登记表》.doc

东南集团招聘岗位信息表.xls

南京东南国资投资集团有限责任公司

 

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