南京安居建设集团有限责任公司招聘简章

日期:2018年3月15日 09:19

南京安居建设集团有限责任公司为市属住房建设类国有企业集团,致力于提升南京市的住房建设水平,主要从事南京市保障性住房与商品房开发、政策性危旧房改造、土地一级开发整理和持有性物业的开发、建设与经营,资产总规模约670亿元,现有各级子企业46家。

现因工作需要,向社会公开招聘工作人员:

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优

二、招聘岗位

1、房地产开发项目公司总经理(若干名);2、投资经理/主管(若干名)、3、规划设计师(若干名)、4、前期报建(若干名);5、暖通工程师(若干名); 6、财务会计主管(若干名);7、党建人事主管(若干名); 8、机要秘书(若干名);9、法务主管(若干名);10、综合办公室主任(若干名);11、公共关系主管(若干名);12、造价工程师(若干名);13、营销策划主管(若干名)。

以上岗位基本要求:

1、身体健康、诚实守信,具有良好的职业道德操守;

2、遵纪守法,合规经营和职业履历方面无不良记录;

3、本科及以上学历,中级及以上职称或持有国家注册职业资格证书的优先;

4、服从公司工作地点安排。

详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

(1)时间:2018年3月15日—2018年3月28日。

(2)扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

(3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)考试及现场资格审查

1、考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

2、现场资格审查:笔试结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:

a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b.网上报名所有扫描件的原件及复印件。

c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

d.社会保险缴费清单。

3、现场资格审查通过后进入面试。

(三)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(四)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(五)聘用

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行两个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

咨询电话:025-83102762


南京安居建设集团有限责任公司

所属类别: 最新招聘

该资讯的关键词为:

联系我们CONTACT US

地址:南京市成贤街119号
邮编:210018

版权所有 © 南京干部测评与高层人才服务中心 后台管理 图片展示 问卷调查 备案号:苏ICP备06000387号-2