南京六合平山林场发展有限公司公开招聘部分工作人员简章

日期:2018年4月28日 11:01

南京六合平山林场发展有限公司属于南京市六合区农业局直属大型国有企业。前身为南京市六合区平山林场,2009年12月改制后成立南京六合平山林场发展有限公司,现有在职职工225人。平山林场位于六合区主城以北10公里,面积3.5万亩,林业用地2.9万亩,水面1500亩,森林覆盖率达85%,为江苏省省级森林公园、国家AAA级旅游景区。景区内空气清新,山林起伏,满目苍翠,茶园似毯,是六合区面积最大,也是生态环境保护最好和旅游资源最丰富的一座国有林场。这里动植物资源丰富,满山松树、混交林、次生林、茶园、竹林、杜仲、银杏等经济林果约19.4平方公里。园内栖息着大量的獐、山鸡、白鹭、刺猬、野狐等国家保护动物。
近年来,南京六合平山林场发展有限公司按照集团式发展定位,在稳定旅游度假、茶叶生产等主导产业的同时,逐步扩大水产养殖、农机销售、绿化工程等多元化业务,年经营收入大幅度提升。目前公司拥有七家全资注册的子公司:分别为南京平山茶叶有限公司、南京平山园林建设有限公司、南京平山旅游开发有限公司、南京农腾农业开发有限公司、南京宁六农机驾驶培训有限公司、南京平山花卉有限公司、南京龙鲫水产开发有限公司,以及直属单位西门农场、东山工区、西山工区、骡子山工区、苗圃片区。今后,南京六合平山林场发展有限公司将充分利用平山省级森林公园的资源优势,重点发展生态旅游、民宿度假、健康养生等第三产业,逐步打造全球知名的健康养生旅游度假区。公司始终坚守以员工为本的企业文化,本着对未来事业发展高度负责的态度,将以现代化的管理模式,不断推动企业发展与员工个人价值实现双赢,努力使所有员工在岗位上提升能力、在工作中实现晋升、在奉献中实现价值。
现因工作和人才培养需要,向社会公开招聘相关岗位工作人员,信息如下:
一、招聘原则
    公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位
    财务会计岗 3名、文秘岗 1名、林业园艺(茶叶)岗 2名、工程管理岗 2名、旅游岗 2名、农学岗 1名、企业管理岗 1名。
以上岗位基本要求:
年龄不超过35周岁(1983年4月1日后出生),全日制本科及以上学历(硕士研究生及以上学历应聘者可适当放宽工作经验要求),品行端正,身体健康,事业心强,具有较强的创新能力、分析判断能力和解决问题能力。
详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
四、招聘程序
(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
(1)时间:2018年4月28日—2018年5月12日
(2)扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

(3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)考试及现场资格审查
1、考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。
2、现场资格审查:笔试结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料:
a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
b.网上报名所有扫描件的原件及复印件。
c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。
d.社会保险缴费清单。
3、现场资格审查通过后进入面试。
(三)背景调查
对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
(四)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(五)聘用
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果,研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行三个月的试用期。聘用人员应服从统一工作分配。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。
(六)聘用待遇
1、试用期2600元/月,本科学历年均净收入6万元左右,硕士研究生学历年均净收入8.5万元左右、博士研究生学历年均净收入11.5万元左右,按规定缴纳五险两金。
2、公司提供人才公寓,免费食宿,交通便利,15分钟公交可直达公司。享受员工体检、工会福利等待遇。工作满一年后享受带薪年假。

咨询电话:025-83102762

 

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