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南京高淳国有资产经营控股集团有限公司人员招聘简章

日期:2018年9月3日 11:38

南京高淳国有资产经营控股集团有限公司(以下简称“高淳国资集团”)组建于2016年10月,为高淳区政府直属国有企业,是以“金融服务、商贸农业、投资建设”为主业,整合原财政、国资、发改、经信、体育、商贸、粮食等系统的资产和企业,通过完善现代企业法人治理结构,致力打造“规模大、结构优、实力强、市场化程度高”的现代化国有企业。现因工作需要,向社会公开招聘工作人员2名。
一、招聘范围、岗位、人数及条件
(一)招聘范围
面向社会公开招聘。
(二)岗位、人数及条件
1、岗位
工程管理人员2名;
2、报名条件
报名人员应具备以下条件:(1)年龄45周岁(1973年9月1日后出生)及以下;(2)大学本科及以上学历;(3)具备岗位所需业务管理能力和相关工作经验;(4)身体健康;(5)无违法违纪等不良行为记录;(6)具备本简章规定的其他条件。
(三)招聘计划及岗位要求
详见《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表》(附件1)
二、招聘程序及步骤
1、报名
报名时间:2018年9月3日—2018年9月16日(星期日除外),上午8:30—11:30,下午14:30—17:30;
报名方式:现场报名;
报名地点:高淳国资集团办公室(高淳区淳溪街道丹阳湖北路16号7楼705室);
联系人: 沈女士 联系电话:025-57338361;
应聘人员报名时携带本人有效身份证、毕业证、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等原件和复印件,近期2寸免冠照片2张,并现场填写报名登记表,也可通过在线下载《高淳国资集团报名登记表》、先行填写后现场报名时递交。
2、资格审查。报名结束后,高淳国资集团招聘工作小组对应聘人员资格进行审查,对于通过资格审查的人员,采取电话、短信或邮件等方式通知其领取面试通知书,领取时间以具体通知为准,应聘人员逾期未在规定时间领取视为自动放弃应聘资格。(本次岗位招聘人数与面试人数比例原则上不低于1:3,对紧缺岗位难以形成竞争时,可适当降低面试比例)。
3、面试。对参加面试人员的个性特征、能力素质、专业水平、岗位匹配度等进行面试考核。应聘人员须携带书面通知参加面试。应聘人员未在规定时间、地点参加面试的视作自动放弃应聘资格。
4、体检。按照等额比例,根据面试成绩从高到低确定体检对象。体检参考公务员录用体检相关标准执行,体检结果不符合录用要求的取消考察资格,按面试成绩从高分到低分确定替补体检人员。
5、考察公示。由高淳国资集团招聘工作小组对拟录用人员进行考察。对拟录用人员进行为期5个工作日的任前公示。考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,经审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。
6、录用。对聘用人员实行试用期管理,试用期三个月,试用期内按规定办理社保手续,转正后按照国家相关劳动法律法规和用人单位签署正式劳动合同。薪酬待遇按照高淳国资集团本部薪酬办法执行。被录用人员需在规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视为自动放弃。
三、报名注意事项
应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格,后果自负。
应聘者只能选择一个岗位进行报名,且必须使用有效居民身份证进行报名,报名与面试时使用的身份证必须一致。
有相关工作经历要求的岗位,需提供所在单位出具的工作经历证明,工作经历计算到2018年8月31日止。
本简章由高淳国资集团负责解释。联系电话:025-57338361。
 

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