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南京江北新区建设投资集团有限公司公开招聘部分工作人员简章

日期:2019年1月2日 13:48

南京江北新区建设投资集团有限公司(原名南京化学工业园有限公司)是按照政企分开原则重新组建、实行市场化运作的国有公司,承担存量开发区域综合运营商、区域城市环境运营商,一般性公共基础设施建设等职能,由江北新区管委会直接管理。公司目前注册资本55.20亿元,资产总额300亿元。现根据工作需要,集团公司本部公开招聘相关工作人员,发布简章如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、应聘基本条件

年龄35周岁以下(198311日以后),本科及以上学历,具备招聘岗位所要求的专业技能和任职经历;品行端正,身体健康,掌握相关专业知识,工作承压能力强;特别优秀的,条件可适当放宽。

三、招聘岗位

综合部:综合岗1名,人力资源部:人力资源管理岗1名,计划财务部:融资会计岗1名,投资管理部:项目经理3名,运营管理部:项目经理2名。

详情请登陆南京高层人才网:www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1.时间:2018年12月31日—2019年1月6日

2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)现场资格审查

网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料:

1.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试(如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。

(三)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

1.笔试:考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

2.面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(六)聘用

根据考试成绩、背景调查、体检结果,研究确定拟聘用人员。一经聘用,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险,试用期二个月。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用;试用期考核不合格者,予以解聘。

报名咨询电话:025-83102762

考务技术咨询: 025-83102777

 监 督 电 话: 025-58531319

 

      附件: 岗位需求表

                   

               南京江北新区建设投资集团有限公司

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下载附件岗位需求表 《应聘人员登记表》

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