南京水务集团有限公司前身为南京市自来水总公司，始建于1929年，是我市主城地区主营供排水设施投资、建设、运营、管理一体化业务的企业集团，是由市国资委列名监管、独立运作的市属国企。集团注册资本34.71亿元，截至2024年底，集团资产总额约320亿元，净资产约122亿元，下辖基层单位22家，拥有全资、控股企业19家，从业人员约3400人。企业规模和实力居全国同行业前列。
现因集团经营发展需要，拟面向社会公开招聘优秀适岗人才，公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优
（二）德才兼备，以德为先
（三）广选博择，注重能力
（四）专业匹配，人岗相适
二、招聘岗位及人数
1.环境功能性纳米材料研发岗 1名
2.数智创新研发岗 1名
3.数字化研发岗 1名
4.固（危）废处理处置研发岗 2名
5.水处理工艺模型研发岗 1名
6.排水模型研发岗 1名
7.材料研发岗 1名
8.机电设备研发岗 1名
9.协同创新岗 2名
10.科技成果管理岗 1名
11.物联网开发岗 1名
12.自控管理岗 1名
13.系统开发运维管理岗 1名
14.数据治理管理岗 1名
15.招投标管理岗 2名
16.施工管理岗 3名
17.法务管理岗 1名
三、招聘条件
（一）基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质高，政治立场坚定。
2.具有较好的职业操守和个人品行，爱岗敬业，遵纪守法，清正廉洁，具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。
3.具有良好的执行能力、创新能力、沟通能力，具有较强的管理及统筹能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5.与原用人单位不存在无法解除劳动合同关系或劳动纠纷的情况，无不良从业记录。
（二）资格条件
应聘人员应具备申报岗位所要求的任职资格条件，具体见《南京水务集团有限公司招聘岗位信息表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
2.因违法违纪等问题受到查处尚未有结论的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名时间
本次招聘采取网上报名方式，分批次进行，定期对收到的简历进行集中筛选，组织面试。第一批报名时间：2025年8月11日-2025年9月7日。
（二）报名手续
在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，如实填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历（每人限报一个岗位）。网上报名结束后，将根据岗位任职条件和要求进行网络初审，初审通过人员拟安排资格审查，以确定入围面试人员名单。
（三）资格审查
网上报名结束后，对初审通过人员进行资格审查。所需准备材料：
1.本人签名的《应聘人员信息登记表》（附件2）2份（需张贴照片），请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。
2.身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明、从事本专业工作业绩等证明材料的原件和复印件。
3.《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。国（境）外毕业的须提供教育部留学服务中心出具的学历认证。
4.体现相关工作经验的社会保险缴费清单一份。
资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行面试。未通过资格审查的人员，将不再通知。
（四）面试
主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（五）背景调查
根据面试得分，按一定比例确定差额背调人选；背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（六）确定拟聘人选与聘任
根据面试、背景调查、体检等情况，确定聘用人员。
（七）聘用待遇
收入由基本工资、绩效奖金等构成，具体面议。
五、注意事项
1.应聘人员须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。应聘人员信息将受到严格保密。
2.本次招聘将通过电话或短信通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注电话、短信提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
3.南京水务集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考评、聘用等情况，调整、取消、终止岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：025-83102762
网络技术咨询：025-83102759
